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Austrian Business Academy for Sustainable Development
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Wie Personalführung die Performance beeinflusst

Eine Analyse von "The Boston Consulting Group (BCG)" und "Sustainable Asset Management (SAM)" zeigt auf, wie bestimmte Praktiken der Personalführung zu einer höheren Wertschöpfung durch die Mitarbeiter beitragen können. Eine Kurzübersicht über die wichtigsten Schlüsselfaktoren:

Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld

  • Mitarbeiter mit hoher leistungsabhängiger Entlohnung
  • Einsatz von Wissensmanagement

Emotionales Engagement

  • Vorsorgepläne mit Nachhaltigkeitskomponente

Verhalten auf Führungsebene

  • Systeme zur Behandlung von Mitarbeiterbeschwerden

Quelle: sam insight auf www.sam-group (07/04)


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